Онлайн платформаны пайдалану қағидалары

2026
Осы Ережелер http://tvoj-dom.kz/ сайттарын пайдалану тәртібін реттейді: желілік персоналды іздеу және жұмыспен қамту, сондай-ақ жұмыс берушілерге қызметкерлерді таңдау бойынша сервисті ұсыну үшін. Ережелер Платформадағы барлық пайдаланушыларға, соның ішінде жұмыс іздеушілер мен жұмыс берушілерге міндетті болып табылады.
1. Жалпы ережелер

1.1. Платформа пайдаланушыларға келесіге мүмкіндік береді:
  • онлайн тіркелуден өту;
  • бос жұмыс орындарын қарау және оларға жауап беру;
  • құжаттарды электронды түрде тіркеп қосу;
  • ауысымға шығу күнін таңдау;
  • жұмыс істеген ауысым үшін төлем алуға;
  • персонал жалдау қызметін пайдалану (компаниялар үшін).

1.2. Платформаны пайдалану осы Қағидалармен, Құпиялылық саясатымен, Пайдаланушы келісімімен және Офертамен толық келісімді білдіреді.

1.3. Платформа Қазақстан Республикасының заңнамасы шеңберінде жұмыс істейді.

2. Ізденушілерге арналған қағидалар

2.1. Бос жұмыс орындарына қол жеткізу үшін пайдаланушы келесіні беру арқылы тіркелуден өтеді:
  • ТАӘ, ЖСН, телефон нөмірі;
  • жеке куәліктің сканы/фотосы;
  • фотосурет;
  • санитариялық кітапша (міндетті түрде);
  • студенттік билет (бар болса).

2.2. Деректерді менеджер тексергеннен кейін бос жұмыс орындарына қол жеткізу WhatsApp-қа 24 сағат ішінде жіберіледі.

2.3. Пайдаланушы тек шынайы деректерді көрсетуге міндеттенеді. Платформа ЖСН немесе банк деректемелеріндегі қателер үшін жауапты емес.

2.4. Төлем тіркеу кезінде көрсетілген банк шотына (IBAN) апта сайын аударылады.

3. Ауысымдағы жүріс-тұрыс

3.1. Пайдаланушы міндеттенеді:
  • еңбек тәртібі қағидаларын сақтауға;
  • кешікпеуге және жұмыс берушінің өкілдерінен жасырынбауға;
  • объектілердегі тәртіп пен жүріс-тұрыс қағидаларын сақтауға;
  • жұмыс берушінің мүлкіне ұқыптылықпен қарауға.

3.2. Жұмыс талаптарын бұзған жағдайда пайдаланушы жүйеден шығарылуы мүмкін.

4. Тыйым салулар
Платформада тыйым салынады:
  • жалған немесе басқа адамдардың деректерін беруге;
  • қайталанатын аккаунттарды рұқсатсыз тіркеуге;
  • басқа адамдардың банктік деректемелерін пайдалануға;
  • қауіпсіздік және еңбек тәртібі қағидаларын бұзуға.

5. Жұмыс берушіге арналған қағидалар

5.1. Жұмыс беруші (тапсырыс беруші) «Твой Дом» ЖШС-пен ресми келісімшарт жасайды (қызметкерлерді іріктеу, аутстаффинг және/немесе аутсорсинг бойынша).

5.2. Таңдауды бастау үшін тапсырыс беруші келесіні ұсынады:
  • бос жұмыс орнының толық сипаттамасы;
  • ізденушілерге қойылатын талаптар;
  • жұмыс кестесі мен жағдайлары;
  • компанияның байланыс тұлғасы.

5.3. Жұмыс беруші міндеттенеді:
  • қызметкерлердің шығуын уақтылы растауға;
  • шарт талаптары бойынша қызметтер ақысын төлеуге;
  • егер бұл шартта көзделмесе, Платформа операторының келісімінсіз қызметкерлерді тікелей жалдауды жүргізбеуге.

5.4. Қызметкерді ауыстыру кепілдігі шарт талаптары шеңберінде беріледі.

6. Дербес деректерді өңдеу
Платформаның барлық қатысушылары (ізденушілер мен жұмыс берушілер) «Дербес деректер және оларды қорғау туралы» Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес дербес деректерді өңдеуге келіседі. Деректер тек қана жұмысқа орналастыру және персоналды таңдау шеңберінде пайдаланылады.

7. Өзгерістер және байланыс ақпарат
Платформа Операторы осы Ережелерге өзгерістер енгізуге құқылы. Жаңартылған нұсқасы әрқашан сайтта қолжетімді.
Барлық сұрақтар бойынша мына байланыс арқылы хабарласуға болады:
«Твой Дом» ЖК
Телефон: 8 800 070 9999

Осы Қағидалар «Ai-Solution» ЖШС-не тиесілі http://tvoj-dom.kz/ сайтын (бұдан әрі – Платформа) пайдалану тәртібін реттейді және пайдаланушылардың жүйе арқылы тіркелу, өзара әрекеттесу және бос жұмыс орындарына қол жеткізуді алу талаптарын белгілейді.